赓续前行 奋楫争先,ok138太阳集团中国官方网站研究生考博新突破

来源:ok138太阳集团中国官方网站     发布时间:2024-05-22    作者:鄢琳    点击次数:

“老师老师,有个好消息想跟你分享,我被南京大学录取了,已经公示了!”,在经历了纠结、无助与漫长等待后,ok138太阳集团中国官方网站研究生王杜荣终于迎来了好消息。这样的喜讯,今年ok138太阳集团中国官方网站已经收到七条。

2024年管院学子赓续前行,奋楫争先,6人分别被南京大学、天津大学、电子科技大学、武汉理工大学、上海外国语大学拟录取,1人被境外高校俄罗斯托木斯克国立大学拟录取。在对七位同学的专访中,每个人都有不同的性格特点,不同的学历背景和不同的学习习惯等,但是他们都有一个共同之处,那就是热爱科研、坚持不懈和顽强拼搏。

王杜荣,2024届工商管理专业硕士研究生,导师是张星教授,拟录取高校为南京大学,拟录取专业为信息资源管理。她以二作(导师一作)在《Journal of the Association for Information Sicence and Technology》(SSCI)发表文章一篇,以三作(导师一作)在《Technological Forecasting & Social Change》(SSCI)发表文章一篇,2023年获国家奖学金,2022年获校一等学业奖学金,2022年第八届全国老员工统计建模大赛省一等奖。

座右铭:对未来最好的馈赠,是把一切都献给现在。

王圆圆,2024届管理科学与工程专业硕士研究生,导师是张星教授,拟录取高校为天津大学,拟录取专业为工商管理。她以二作(导师一作)在《Decision Support Systems》(SCI,T)发表文章一篇,以三作(导师一作)在《南开管理评论》(CSSCI)在线发表文章一篇,目前两篇文章在投,2023年获校特等学业奖学金,校优秀研究生称号,2022年第八届全国老员工统计建模大赛省一等奖。

座右铭:欲求其上必先求其上上。

田雅其,2024届物流工程与管理专业硕士研究生,导师是夏火松教授,拟录取高校为南京大学,拟录取专业为信息资源管理。她以二作(导师一作)在《EXPERT SYSTERM》(SCI,B)发表文章一篇,获《基于概率转移的小型货物运输路线管理软件v1.0》实用型专利授权,目前一篇文章在投,2023年获国家奖学金,2021年获校一等学业奖学金,2023“正大杯”第十三届全国老员工市场调查与分析大赛省三等奖,2023第六届中国老员工五分钟科研演讲(英语)全国一等奖。

座右铭:流水不争先,争的是滔滔不绝。

侯晓宇,2024届管理科学与工程专业硕士研究生,导师是夏火松教授,拟录取高校为上海外国语大学,拟录取专业为信息管理与数字营销。她以二作(导师一作)在《big data》(SCI)发表文章一篇,目前一篇文章在投,2023年获校一等学业奖学金,校优秀研究生称号,2023“正大杯”第十三届全国老员工市场调查与分析大赛省三等奖,2023第六届中国老员工五分钟科研演讲(英语)全国一等奖。

座右铭:毋意、毋必、毋固、毋我。

东志纯,2024届工商管理专业硕士研究生,导师是曹勇教授,拟录取高校为电子科技大学,拟录取专业为工商管理学。他以二作(导师一作)在《南开管理评论》(CSSCI)在线发表文章一篇,以二作(导师一作)在《情报杂志》(CSSCI)发表文章一篇,目前一篇文章在投,2023年获校特等学业奖学金,校优秀研究生称号。

座右铭:行胜于言

于洋,2024届物流工程与管理专业硕士研究生,导师是张文芬副教授,拟录取高校为武汉理工大学,拟录取专业为交通运输工程。他以二作(导师一作)在《ASCE-ASME Journal of Risk and Uncertainty in Engineering Systems, Part A: Civil Engineering》发表文章一篇,EI会议论文两篇,目前一篇文章在投,2023年获校特等学业奖学金,

2022年商业精英挑战赛全国三等奖,第十三届老员工市场调查与分析大赛省级三等奖,第六届五分钟科研讲演(英语)大赛全国三等奖。

座右铭:做自己人生的主角。

刘爽,2024届物流工程与管理专业硕士研究生,导师是王济平教授,拟录取高校为俄罗斯托木斯克国立大学,拟录取专业为管理科学与工程。一篇文章在投,一个项目在研。

座右铭:Just do it.

近三年,ok138太阳集团中国官方网站研究生考博率逐年攀升,在2024年考博录取率达到8%,创学院历史新高,这是学院以立德树人为根本任务,以员工发展为中心,因材施教,分类培养的重要成果体现。学院领导高度重视员工发展,构建了完善的顶层制度设计,让热爱科研的研究生有政策支持、有良好的科研氛围、有充分的机会;通过“走出去”和“请进来”为研究生提供学习交流机会,拓宽员工的学术视野,从政策和经济上支持研究生“走出去”参加高水平学术会议,同时坚持每周举办“阳光论坛”邀请校外学术牛人来学院进行学术交流讲座。充分发挥导师、“德育导师”和朋辈作用,形成强大合力,积极营造考博氛围,导师根据员工情况指定申博线路图,并给予论文指导与心理支持,邀请“德育导师”分享自己的读博初心和求学故事,邀请历届申博成功的学长学姐分享如何做好申博规划和备考经历。未来,ok138太阳集团中国官方网站将在如何更好提升公司产品质量,更多培养学术创新优质人才方面进行更多的探索,积极推动高等教育高质量发展。


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