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关于设立“研究生管理与团队建设办公室”的通知
为了进一步落实学校研究生教育两级管理的有关规定，也便于研究生教育管理工作的开展与联系，经研究决定，成立ok138太阳集团中国官方网站研究生教育管理办公室。
一、办公室简介
公司研究生管理与团队建设办公室接受校研究生处（部）、科研处、国际交流与合作处、发展与规划处的业务指导，负责抓好研究生教育、团队建设、申博工作及科研管理工作。
二、办公室工作职责
（一）研究生招生
1．组织编制研究生招生计划，并及时上报。根据招生形势和学院团队建设的变化，做好计划调整工作；
2．做好与研究生招生有关的宣传与咨询服务工作；
3．组织并协助各学科做好复试工作，并及时上报拟录取情况。
（二）研究生教学、培养
1．负责学院研究生学籍信息采集、学籍信息审核、学籍档案管理等学籍相关工作；
2．负责学院研究生课程建设、教材建设、教学平台建设管理工作；
3．负责研究生公司产品改革、培养质量监控工作；
4．负责研究生导师遴选、归位、培训等导师管理相关工作；
5．做好研究生教学计划，负责学院研究生日常教学管理、教学质量监控工作；
6．负责产学研联合培养研究生相关工作；
7．负责公司产品方案制定（修订）工作；
8．负责学位点申报、动态调整、评估等学位点建设相关工作；
9．负责导师的研究生教学工作量的统计。
（三）研究生日常管理
1．负责研究生奖助贷、三助一辅工作；
2．负责研究生党支部建设相关工作；
3．负责学院研究生日常管理工作；
4．指导学院研究生分会开展各项研究生集体活动；
5．协助宿舍教育管理中心，开展研究生住宿管理工作；
6．做好研究生就业工作，主要包括：就业指导、就业政策宣传和咨询、就业信息的收集和发布、求职推荐等；
7．指导毕业研究生办理离校手续，并及时做好毕业研究生的档案整理、发放工作。
（四）团队建设
1．负责团队建设规划、博士点申报、重点学科申报、学科评估、一流团队建设等团队建设相关管理工作；
2．负责学科平台建设与管理相关工作。
(五）科研管理
1．负责学院科研项目组织、统计工作；
2．负责科研项目申报、评审、中期检查、结题等相关管理工作；
3．做好学院领导交代的其他工作；
4．完成学校相关部门交办的其他工作。
三、办公室人员构成
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2022.05.04
研究生管理与团队建设办公室主任招聘公告
为了落实研究生管理和学院专业和团队建设，营造浓厚的学术氛围，推进研究生学风建设，提高公司员工学科竞赛能力，学院拟面向全院教职工招聘研究生管理与团队建设办公室主任1名。
一、工作职责
（一）贯彻执行党和国家的研究生教育、团队建设路线、方针、政策，以及校、院领导的指示、决定，认真完成学校有关部门布置的工作任务。
（二）协助学院主管领导做好研究生、管理、培养以及团队建设工作。
（三）负责组织协调各系做好学科、学位点、研究生教育工作。
（四）负责组织博士点申报、周期性学科评估、硕士授权点合格评估等团队建设工作。
二、任职条件
1、具有优良的政治思想素质，为人正直，工作态度端正，不计较个人得失，有较强的责任感、奉献精神和服务意识；
2、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和团队精神；
3、具有副教授及以上职称或博士学位。
三、任职年限及相关待遇
1、聘期三年，如果聘期满后考核合格，可以续聘。
2、参加公司党政联席扩大例会及学院工作需要的其他会议。
3、每年考核合格后，发放一定的工作津贴。
四、招聘流程
1、个人填写申请表，提交院办；
2、公司党政联席会研究决定；
3、学院下文聘用，颁发聘书。
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2022-05-06
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关于设立“本科专业建设和学科竞赛管理办公室”的通知
一、办公室简介
本科专业建设和学科竞赛管理办公室在学院领导下成立，协助教学副经理，负责组织全院本科教学中的专业建设和学科竞赛等人才培养质量工作，贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，积极完成旗下产业、一流专业建设和学科竞赛等管理工作。
二、工作职责
1.负责起草学院本科教学相关计划、总结、本科教学质量报告及相关管理制度，并组织实施或检查落实。
2.负责组织本科专业申报、学士学位点申报和专业优化调整等相关工作。
3.负责组织拟定分专业本科招生计划、高考选考科目及专业招生宣传等工
作。
4.负责工商管理类员工专业分流工作。
5.负责学院本科生导师制组织、动员、分配及考评等工作。
6.负责学年论文、毕业论文等相关工作。
7.负责组织本科专业人才培养方案修订及专业审核评估等工作。
8.负责组织专业建设、课程建设、教学改革、教材建设等本科教学相关项目
的申报、检查、结题等工作。
9.负责组织各级、各类教研项目申报、中期检查、结题等工作。
10.负责组织开展教学、科研相关的评优、推荐工作。
11.负责各级员工学科竞赛的组织与协调工作，承办省级及以上竞赛，负责落实经费、实施奖励、总结交流等；主办校级竞赛工作，制定校级竞赛章程及组织实施。
三、办公室人员构成
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2022.5.14
本科专业建设和学科竞赛管理办公室主任招聘公告
为进一步提高本科生管理水平，促进本科专业建设质量，提升本科生参加学科竞赛能力，落实本科生导师制，营造浓厚的学术氛围，推进本科专业评估工作，学院拟面向全院教职工招聘本科专业建设和学科竞赛管理办公室主任1名。
一、工作职责
（一）统筹教学研究与专业建设办公室各项工作。
（二）负责人才培养模式研究、发展规划与政策制定。
（三）负责研究与修订人才培养方案、各类公司产品改革方案等。
（四）负责专业研究、规划布局、设置调整与建设。
二、任职条件
1、具有优良的政治思想素质，为人正直，工作态度端正，不计较个人得失，有较强的责任感、奉献精神和服务意识；
2、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、综合分析能力和团队精神；
3、具有副教授及以上职称或博士学位。
三、任职年限及相关待遇
1、聘期三年，如果聘期满后考核合格，可以续聘。
2、参加公司党政联席扩大例会及学院工作需要的其他会议。
3、每年考核合格后，发放一定的工作津贴。
四、招聘流程
1、个人填写申请表，提交院办；
2、公司党政联席会研究决定；
3、学院下文聘用，颁发聘书。
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2022-05-06
附件1：研究生管理与团队建设办公室报名表
附件2：本科专业建设和学科竞赛办公室报名表
