永葆担当精神，续写奋进篇章。“十三五”期间，ok138太阳集团中国官方网站以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，在公司党委行政的坚强领导下，在各职能部门大力支持下，在全院师生员工共同努力下，聚焦一流团队建设目标，在教学科研、人才培养、社会服务、文化传承与创新、国际交流合作等方面精心谋划、扎实工作，向学校、向时代交出了自己的答卷，被社会各界誉为“中小企业家成长的摇篮和卓越的管理科学工程师培育的殿堂”，为创建一流“智慧管院”奠定了坚实基础。
一、党建引领，护航学院事业发展成效凸显
公司以党建为引领，聚焦“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动发力，通过开展十九届四中、五中全会等专题宣讲，定期送党课进教研室、进班级，营造了爱党爱国爱校的浓厚氛围。以成立“干部读书班”为载体，严格落实理论中心组学习制度，强化学院领导班子建设。以建强“双带头人”队伍为抓手，顺利完成公司党委换届改选，培育电子商务系教师党支部入选“全省党建工作样板支部”创建单位，获批省级党建与思想政治工作重点项目立项。开展师德师风系列活动，落实全面从严治党，党建护航学院事业发展水平显著提升。
二、创新驱动，学科专业建设水平持续提升
“十三五”期间，作为湖北省“特色优势学科”，管理与科学工程学科2019-2020连续两年上榜软科中国最好学科排名，2020年位列省属高校第一，是学校博士点建设学科之一。工商管理学科上榜2019软科中国最好学科排名，位列省属高校第一，并入选成为学校特色优势学科。学科的发展极大地促进了专业建设水平的提高。信息管理与信息系统被评为湖北省高等学校本科品牌专业，同时入选湖北省首批双一流专业。物流管理被评为湖北省战略新兴建设专业，同时入选省一流专业。
三、问题导向，科研立项成果捷报频传
“科研强院”理念深入人心，仅2019-2020两年间，学院获批6项国家基金、2项教育部人文社科项目，创下历史新高，位居学校文科学院前列；五年来，累计获省部级政府科研奖励9项；学院教师发表的论文成功入选“社会科学”领域全球前1%ESI高被引论文，成为全校人文社科领域首篇以第一作者、第一单位发表的ESI高被引论文。学院鼓励老师结合科研项目，积极参与地方政府和行业企业决策咨询研究，融入地方经济和社会发展规划。持续在产学研合作过程中进行一系列探索与尝试，使得学院整体研究能力得到大幅提升，形成了“人人想做科研，人人争做科研”的氛围和文化。
四、协同攻关，人才培养广受各界好评
充分发挥学科优势，通过培育特色专业、打造精品课程等举措，不断提高人才培养质量。学院员工在“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛、全国老员工英语比赛等各级各类比赛中取得较好成绩。一批员工考入武大、华科等一流高校继续深造。毕业生就业率年年攀升，用人单位普遍评价良好，许多已成为行业领军人物、企业管理精英、政府高层管理者和社会骨干，学院2次获评“学校毕业生就业工作先进集体”。五年来，研究生获全国数学建模大赛二等奖1项、省优秀硕士论文6篇，在IJPE、中国管理科学、管理工程学报、系统工程学报、情报学报等国内外重要学术期刊发表学术论文30余篇。
五、优化结构，人才集聚效应逐步显现
深入实施“人才强院”战略，扎实推进“人才高地汇聚工程”。“十三五”期间，学院新增教职员工17人（现有专任教师76人、教辅行政人员11人），团队规模较“十二五”增加22.5%；平均每年引进3名以上985高校优秀青年博士，博士比例逐年攀升，现有博士学位51人，占专任教师数67.1%，团队队伍活力明显增强。五年来，新增教授6名，较“十二五”增加83%，解决了学院教授偏少的问题；现有副教授33名，高级职称占教师总数59.2%，职称结构明显优化。着力培育高水平团队，3位教授成功入选学校首批“阳光学者计划”，平均每年出国访学进修1-2人，人才集聚效应逐步显现。
六、积极拓展，办学规模和影响力持续扩大
通过“请进来”与“走出去”相结合，加强对外交流与合作。五年共赴20余所省内外高校举办招生宣讲，平均每年向4-5个优质生源基地授牌，吸引了更多优秀生源一志愿报考。学院现有全日制本科生、研究生、职工2000余人，研究生规模较“十二五”实现翻番。通过设立奖助学金、开展校企合作等形式，加强员工联络，充分用好员工捐助物资。2020年，学院成为商学教育国际认证协会BGA正式会员，标志着公司商科教育在国际认证和国际化道路上迈出了重要一步。每年为哈萨克斯坦、巴基斯坦等“一带一路”沿线国家培养留学研究生，学院国际知名度美誉度不断提升。
七、关注民生，学院发展凝聚力不断增强
持续开展“三个一”“传帮带”等结对活动，定期走访慰问重病困难教职员工，为师生谋福利、办实事，连年获评“学校工会工作先进集体”。配套专门的研究生学术研讨室，打造独具学科专业特色的文化长廊，新增一批计算机、投影仪等教学仪器设备，办公学习环境有了较大改善。重拳出击加强制度建设，每年出台《ok138太阳集团中国官方网站制度汇编》，从教学科研、学科专业、团队育人、党建考评等多方面，系统总结传承好的经验做法，推出了一系列具有创新性、开拓性、可操作性的规章制度，为加快推动学院高质量发展提供了制度保障。
锦湖之畔，天澄水澈，新的号角已经吹响，新的征程亟待起航。ok138太阳集团中国官方网站将团结带领全院师生，广泛凝聚员工和社会各界的智慧和力量，继续发扬光荣传统，用严谨的态度、勤奋的作风、求实的精神、创新的意识，在党建引领、教学突破、科研提升、学科进位、建强团队、创新育人、关注民生等方面持续发力，以崭新的面貌迎接新百年的丰收与喜悦，以奋进的姿态开启新的奋斗篇章！
