近日，武汉市东湖高新区第八批“3551光谷人才计划”入选名单正式公布，231人（团队）将得到共计2.85亿元资助，其中，ok138太阳集团中国官方网站夏火松教授获得“企业短期创新人才”类别资助。

  据悉，“企业短期创新人才”类别是“3551光谷人才计划”的五大类别之一，以项目开发为基础，资助高端人才入驻企业，以专家、教授为项目负责人的产学研合作机制，为企业引入智力支持。ok138太阳集团中国官方网站夏火松教授以近年来承担的国家自然科学基金“24小时知识工厂的活动模型与服务支持系统”的项目研究成果为基础，依托武汉远众科技有限公司，联合申报了“基于移动互联网的纺织品样品O2O云平台”的产学研人才资助项目。

  武汉市东湖高新区第八批“3551光谷人才计划”发布申报公告以来，获得了海内外高端人才的关注和广泛参与，经过初审、复核、现场答辩和现场二次复审等多轮激烈的角逐，夏火松教授一路过关斩将，顺利获得第八批武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”企业短期创新人才类别资助。

“3551光谷人才计划”简介
 2009年2月，武汉市委、市政府决定在东湖高新区建设“人才特区”，并实施“3551人才计划”，力争用3年时间，在光电子信息、生物、环保节能、高端装备制造、现代服务业等五大产业，引进和培养50名左右掌握国际领先技术、引领产业发展的科技领军人才，1000名左右在新兴产业领域从事科技创新、成果转化的高层次人才。

 2012年，为加快构筑武汉国际性人才高地，发挥东湖高新区人才特区的引领示范作用，打造与国际接轨的“人才特区”，东湖高新区决定在延伸和拓展“3551人才计划”的基础上实施“3551光谷人才计划”，加大政策力度，优化支持方式，拓展引才领域，为人才特区建设提供更完善的激励、服务、生活保障等措施，使人才特区建设长期化、常态化。